在工地上对工人处罚5000元是否合法？

工地上对工人处罚5000元不合法。因为《行政处罚法》规定，罚款是行政机关的处罚手段，公司无权罚款。严重情况下，未经许可的罚款可能导致法律纠纷，损害公司声誉。
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工地罚款不合法。处理方式：1.劳动合同约定，未完成任务发最低工资，但不得低于当地标准；2.制定员工手册，明确违纪处罚并公示，需员工同意；3.设定奖金规则，如全勤奖，未达标则不发。确保所有方式均合法、透明。
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公司处罚员工常见方式有：在合同中约定未完成任务的工资标准、制定员工手册明确违纪处罚、以奖代惩设定奖金规则。选择时应确保方式合法、合规，且经员工同意，以避免法律风险。